
1.日常安全管理、建立台账
2.检查、消除安全隐患
3.对员工的安全教育,全面履行安全职责
4.组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理
5.对不符合安全规范作业的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改
6.有特种设备、环保相关手续经验者优先录取
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训、下载App面试等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
