岗位职责
1. 负责员工招聘、培训及公司日常检视考核等工作。
2. 处理各类行政事务,如文件管理、会议安排。
3. 协助建立和完善公司人事行政制度。
4.总经理交办的其他任务。
任职要求
1. 专科及以上学历。
2. 熟悉办公软件,具备良好沟通及抗压能力。
3. 有两年以上人事行政工作经验。
工作时间:
上午8点—下午17点30分,月休四天。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >