
岗位职责
1. 生产管理:全面负责车间生产运营,分解落实生产计划,合理排产调度,处理急单、插单,保障订单按时、按质、按量交付;跟踪生产进度,统计生产数据,按时提交日报、周报,向上级汇报生产情况。
2. 质量管控:监督工艺纪律执行,把控各工序产品质量;组织分析质量异常,落实整改措施,降低不良品率,配合质检部门处理质量问题。
3. 安全与现场管理:作为车间安全第一责任人,落实安全生产制度,开展安全巡检、隐患排查、安全培训,杜绝安全事故;推行 5S/6S 现场管理,规范物料摆放、通道、工位环境。
4. 设备工装管理:统筹车间车床、铣床、加工中心等设备,落实点检、保养、报修;管理工装、夹具、刀具、量具,提升设备综合利用率。
5. 人员团队管理:负责车间班组排班、考勤、劳动纪律、绩效考核;组织员工技能、安全培训,培养多能工,稳定一线人员,处理员工矛盾,建设车间团队。
6. 成本管控:管控物料、辅料、刀具损耗,减少浪费,优化工时,做好降本增效。
7. 跨部门协同:对接技术、质检、采购、仓储等部门,协调物料、技术变更、异常问题;优化作业流程,推动工艺改善。
8. 完成领导交办的其他工作。
任职要求
基本条件
1. 年龄 35‑55岁,中专 / 高中及以上学历,机械制造、机电一体化、数控等相关专业优先;实操经验丰富者学历可放宽。
2. 3‑5 年机械加工车间管理经验,3 年以上车间主任 / 生产主管岗位经验,有重工、液压、装备制造企业优先。
专业技能
1. 能够看懂机械加工图纸,熟悉尺寸、形位公差,了解车、铣、钻、磨、数控加工等工艺,熟悉设备基本性能。
2. 懂生产排产、现场异常处理,熟悉 安全生产管理;了解基础质量管控。
3. 会使用 Excel 做生产统计报表,会 ERP/MES 系统优先。
综合能力
1. 较强现场统筹、问题处置能力,能快速处理设备、质量、交期突发问题。
2. 擅长班组人员管理,沟通协调能力强,执行力强,抗压能力强,适应制造业生产节奏。
3. 具备较强安全意识、质量意识、成本意识,原则性强。
优先条件
- 有液压设备、矿山机械、工程机械行业经验优先;
- 懂精益生产、IE 改善优先。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >