岗位职责：
1. 人事模块：负责全公司人员招聘配置，搭建招聘渠道，完成人员到岗目标；组织新员工入职、安全/岗位类培训；员工劳动合同、人事档案、入转调离全流程管理，员工关系维护。
2. 行政模块：公司各项管理制度的编制、修订、落地监督；企业文化活动策划、组织落地；办公环境、办公资产、后勤管理；来访接待、客户/政府外联对接，统筹日常行政后勤服务。
3. 综合事务：统筹人事行政日常工作，做好跨部门协同，处理人事、行政各类异常事项，保障公司人事、行政体系有序运转。

任职要求：
1. 大专及以上学历，2年以上人事行政全盘管理经验，食品行业优先；
2. 熟悉招聘、员工培训、档案管理、员工入转调离全流程，能够独立搭建、修订公司行政人事制度；
3. 具备企业文化活动策划执行能力，沟通表达良好，擅长对外联络、商务接待；
4. 做事严谨细致，统筹能力强，有较强的执行力、问题处理能力；
5. 能同时兼顾人事+行政双线工作。

薪资福利：
✅ 薪资：面议（根据能力定薪）
✅ 福利：缴纳社保、节日福利、团建活动、员工食堂、带薪年假、年度体检等
✅ 工作地点：沂南县经济开发区百华路3号

工作地址

临沂市沂南县经济开发区沂南县经济开发区百华路3号

沂南好工作安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训、下载App面试等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >